Hoe haalt u fiscaalvriendelijk geld uit uw vennootschap?

Uzelf maandelijks een salaris uitkeren, is de meest voor de hand liggende manier om privé te genieten van het geld uw vennootschap. Als bedrijfsleider bepaalt u dit bedrag volledig zelf. Maar omdat dit salaris ervoor zorgt dat de motor thuis blijft draaien, houdt u bij het bepalen van dat bedrag het beste rekening met uw privé-uitgaven en uw levensstandaard.

Let wel: Hoe hoger uw salaris, hoe meer personenbelasting en sociale bijdragen u moet betalen. Toch kan het in bepaalde omstandigheden interessant zijn om een bepaalde drempel te bereiken.

U kunt uw salaris optimaliseren door uzelf enkele voordelen van alle aard vanuit de vennootschap toe te kennen. Een bedrijfswagen bijvoorbeeld. Een smartphone of laptop. De aankoopprijs en gebruikskosten zijn volledig fiscaal aftrekbaar voor de vennootschap. En dit terwijl u ze voornamelijk voor privédoeleinden zal gebruiken.

De individuele pensioentoezegging (IPT) is een interessante formule om op een fiscaalvriendelijke manier uw pensioenkapitaal op te bouwen binnen uw vennootschap. De premies die uw vennootschap jaarlijks in deze pensioenverzekering stort, zijn fiscaal aftrekbaar voor de vennootschap. Pas op het einde van uw loopbaan krijgt u deze verzekering uitbetaald.

Wilt u intussen in vastgoed beleggen, dan kunt u uw IPT in pand geven voor uw lening en onder bepaalde voorwaarden een voorschot vragen op het totale bedrag van deze groepsverzekering. Bovendien kunt u ook uw beschermingspakket en uw omzetverzekering in uw IPT opnemen. Zo betaalt de vennootschap ook deze kosten.

U kunt zichzelf ook de winst van uw vennootschap uitkeren in de vorm van een jaarlijks courant dividend. Uw vennootschap is verplicht om hierop 30% roerende voorheffing in te houden. Dit is voor u meteen een bevrijdende eindbelasting. U hoeft deze inkomsten niet meer aan te geven in uw personenbelasting.